AboutPeople tilbyder JBTA Type analyse (Jung baseret type analyse)
Formålet med analysen er at hjælpe med at identificere, hvilken type der tydeligst karakteriserer naturlige præferencer.
Analysen er et fordelagtigt værktøj både som udgangspunkt for personlig analyse og coaching, til rekrutteringsprocessen, som workshop og som en del af længerevarende forløb.
Typeanalysen bygger på fire grundlæggende dimensioner, hvor hver dimension har to poler, som kaldes præferencer.
JBTA er et fordelagtigt værktøj for:
- Individuel udvikling
- Teamudvikling
- Lederudvikling
- Forandringsprocesser
- Karriereudvikling
- Kommunikationsprocesser
Der gives individuel tilbagemelding på analyseresultatet.
Bruges JBTA analysen til teamudvikling, foredrag eller workshops, indgår aktiviteter, øvelser og tid til refleksion som en del af forløbet, hvorved læringsprocessen bliver både afvekslende og kreativ.
Bogen ”Hvilken typer er du?” medfølger. Denne fører læseren sikkert igennem typologiens grundelementer samt typedynamikkens mere komplekse dele.
De 16 forskellige typer beskrives udførligt hver for sig.